Responsabilidade Socioambiental das Empresas Estatais

Empresas estatais fazem parte de um conjunto das organizações brasileiras responsáveis pela elaboração e difusão das ideologias na sociedade civil. A alternância democrática do poder entre a era neoliberal e a era neodesenvolvimentista possibilitou a criação de novo pacto corporativo em torno da responsabilidade socioambiental de cada uma dessas empresas. Proporcionou, assim, a colagem ideológica entre a alta administração e o corpo funcional, cujo entendimento mútuo tinha sofrido rompimento ou, pelo menos, interrupção de continuidade, nos episódios de reengenharia, terceirização, transferências arbitrárias, demissões “voluntárias” (sic), etc.,  ocorridos na década anterior.

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Responsabilidade Socioambiental das Empresas

O modo de vida planetário, organizado através de uma economia de mercado, onde predominam apenas os interesses das grandes corporações transnacionais, virou alvo de avaliação crítica. Seu poder de destruição do meio ambiente passou a sofrer constantes denúncias de cientistas e cidadãos preocupados com a vida humana. Ecologia Política não trata apenas da relação dos seres humanos com o meio ambiente, mas também entre si, p.ex., temas como igualdade de gêneros, diversidade sexual ou homofobia, anti racismo, etc., entram em pauta. A elevação desse tipo de consciência ecológica dos membros dessas corporações leva às mudanças no sentido da adoção de auto-regulação, antes que legislações draconianas sejam impostas.

A gestão empresarial que tenha como referência apenas os interesses dos acionistas (shareholders) revela-se insuficiente no novo contexto. Ele requer gestão balizada pelos interesses e contribuições de conjunto maior de partes interessadas (stakeholders), isto é, trabalhadores, consumidores, cidadãos. A busca de excelência pelas empresas passa a ter como objetivos a qualidade nas relações interpessoais e a sustentabilidade econômica, social e ambiental. A empresa socialmente responsável é aquela que possui a capacidade de ouvir e analisar os interesses conflitantes de todos aqueles que têm algum apego a sua atuação – funcionários, clientes, governos, organizações não governamentais, etc. – e não apenas dos acionistas, tentando incorporá-los no planejamento de suas atividades.

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